29.7 C
İstanbul

Teknoloji çalışanlarının yarısından fazlası yapay zekanın abartıldığını düşünüyor

Bir 2023 Retool raporuna göre, teknoloji çalışanlarının yarısından fazlası yapay zekanın abartıldığını düşünüyor. Bazı çalışanlar ChatGPT gibi yapay zekaların henüz güvenilecek kadar güvenilir ve olgun olmadığını söylüyor.

Mutlaka Okumalısın

Yeni bir araştırmaya göre OpenAI’nin ChatGPT’si gibi yapay zekanın işletmeler için oyunun kurallarını değiştirmesi bekleniyor ancak bazı teknoloji çalışanları buna ikna olmuş değil.

Bir yazılım şirketi olan Retool, Kasım ayında yayınladığı bir raporda, yapay zekanın mevcut durumu hakkında ne düşündüklerini anlamak için sektörler arasında yazılım mühendisleri, ürün çalışanları, tasarımcılar, iş liderleri ve yöneticiler olmak üzere 1.500’den fazla teknoloji çalışanıyla anket yaptı.

Araştırmacılar, ankete katılan teknoloji çalışanlarının yarısından fazlasının (katılımcıların %51,6’sı) yapay zekanın abartıldığını düşündüğünü ortaya koydu.

Retool’un CEO’su ve kurucusu David Hsu, yapay zeka konusundaki kuşkularının kısmen, yapay zekanın işletmeler için verimlilik artışı veya daha yüksek kaliteli iş gibi muazzam etkilere sahip olabileceğini gösteren yeterli kanıt bulunmamasından kaynaklanabileceğini söyledi.

Hsu, Insider’a gönderdiği bir e-postada, “Daha büyük resimde, pek çok insan henüz iş kullanım örneklerini veya işlerini gerçekten dönüştüren ‘katil’ YZ çözümünü bulamadı” dedi.

Hsu, yapay zekanın abartıldığını düşünen katılımcıların, mevcut durumda yapay zekaya tamamen güvenebileceklerini düşünmediklerini söyledi. Hsu, istenen çıktıyı üreten bir ChatGPT komut istemi oluşturmanın zaman aldığını ve yapay zekalı sohbet robotlarının yanlışlıklar ortaya çıkarma eğiliminde olduğunu, bunun da çalışanları işlerinde teknolojiyi kullanmaktan vazgeçirebileceğini söyledi.

Hsu, “YZ kulağa harika geliyor, ta ki iş başa düşene kadar ve halüsinasyonları önlemenin zor olduğu ortaya çıkana kadar ve eğer doğruluğu garanti edemiyorsanız… YZ çok kullanışlı değil,” dedi.

Yine de, yapay zekaya ilişkin tutumların çalışanların rolüne göre değiştiği görülüyor. Tüm seviyelerdeki yönetici olmayan rollerde çalışanlar, YZ’nin abartıldığını düşünmeye biraz daha meyilliyken, C-suite gibi üst yönetim rollerinde çalışanlar daha olumlu görüşlere sahip. Araştırmaya göre, iş dünyası liderleri maliyetleri düşürmenin, rakiplere ayak uydurmanın ve daha fazla gelir elde etmenin bir yolu olarak yapay zekayı takip etmek isteyebilir.

İLGİLİ YAZI :   ABD Yüksek Mahkemesi Başyargıcı yapay zekanın yasal çalışmaları 'önemli ölçüde' etkileyeceğini öngörüyor

Bazı teknoloji çalışanları yapay zekaya şüpheyle yaklaşsa da, yapay zekanın tamamen abartıldığını düşünenlerin yalnızca %14,4’ü işverenlerinin teknolojiye aşırı yatırım yaptığını söyledi. Hsu, çalışanların YZ’nin potansiyel faydalarından yararlanabilmek istediklerini, ancak bunu ancak teknoloji olgunlaştıktan sonra yapabileceklerini söyledi.

Hsu, yapay zeka ile ilgili olarak “Kesinlikle şüpheciler, ancak bu potansiyel görmedikleri anlamına da gelmiyor” dedi. “Ancak alan geliştikçe ve üretimde daha gerçek, etkili kullanım örnekleri görmeye başladıkça, muhtemelen duyarlılık da gelişecektir.”


Yapayzeka.news’in hiçbir güncellemesini kaçırmamak için bizi Facebook, Twitter, LinkedIn,  Instagram‘ ve Whatsapp Kanalımız‘dan takip edin.

- Sponsorlu -spot_img

Daha Fazla

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

- Sponsorlu -spot_img

Son Haberler