OpenAI çalışanlarının çoğu şirketten istifa ederek, görevden alınan OpenAI CEO’su Sam Altman ve eski OpenAI kurucu ortağı Greg Brockman’ı yeni bir “gelişmiş yapay zeka araştırma ekibine” liderlik etmek üzere işe alan Microsoft’a katılmakla tehdit etti.
The Verge’ün haberine göre, bu sabah Wired ve gazeteci Kara Swisher tarafından OpenAI yönetim kuruluna gönderilen bir mektupta, 500’den fazla mevcut OpenAI çalışanı, “Microsoft, katılmayı seçmemiz halinde bu yeni iştirakte tüm OpenAI çalışanları için pozisyonlar olduğu konusunda bize güvence verdi” diyor.
Mektupta, yönetim kurulunun Altman ve Brockman’ı görevlerine iade etmemesi halinde OpenAI çalışanlarının işten ayrılacağı ve ardından istifa edecekleri belirtiliyor. Altman ve Brockman Microsoft’un yolunu tutarken, yönetim kurulunun yerinde kalmaya ve yeni bir CEO atamaya karar vererek seçimini çoktan yaptığını düşünürsek, şirketin hepsini işe alma sözü konusunda haklı olduklarını varsayarsak, Microsoft Altman’ın ilk birkaç yüz çalışanını bulmuş olabilir.
Mektubu imzalayan OpenAI çalışanları, şirketin yönetim kurulunu çalışmalarını tehlikeye atmakla ve “misyonumuzu ve şirketimizi baltalamakla” suçluyor. Ayrıca OpenAI’nin güvenlik kaygısı olmadan çok hızlı ilerlediği fikrini de reddediyorlar. “Yapay zeka güvenliği ve yönetişimi konusundaki çalışmalarımız küresel normları şekillendiriyor” diye yazıyorlar.
Breaking: 505 of 700 employees @OpenAI tell the board to resign. pic.twitter.com/M4D0RX3Q7a
— Kara Swisher (@karaswisher) November 20, 2023
Swisher, OpenAI’de şu anda 700 çalışan olduğunu ve mektuba daha fazla imza eklenmeye devam ettiğini bildirdi. Mektubun dün geceki olaylardan önce yazıldığı anlaşılıyor, bu da Altman’ın kovulmasına yakın bir zamandan beri dolaşımda olduğunu gösteriyor. Bu aynı zamanda OpenAI yönetim kurulunun, eğer isteselerdi bile, mektubun talepleri doğrultusunda hareket etmeleri için çok geç olabileceği anlamına geliyor.
Altman’ın görevden alınmasına öncülük ettiği bildirilen OpenAI baş bilim insanı Ilya Sutskever, X (eski adıyla Twitter) üzerinden yaptığı açıklamada OpenAI’de hafta sonu yaşanan kaosla ilgili bazı pişmanlıkları olduğunu belirtti. “Yönetim kurulunun eylemlerine katıldığım için derin pişmanlık duyuyorum. Asla OpenAI’ye zarar verme niyetinde değildim” dedi Sutskever. “Birlikte inşa ettiğimiz her şeyi seviyorum ve şirketi yeniden bir araya getirmek için elimden gelen her şeyi yapacağım.”
Tuhaf bir şekilde, Sutskever’in adı da istifa listesinde yer alıyor.
Microsoft şimdi bir dizi eski OpenAI çalışanını barındıracak özel bir “gelişmiş yapay zeka araştırma ekibi” oluşturdu ve Altman’a bölümü yönetmesi için CEO unvanı teklif edildi. Bu Microsoft için satın almalar dışında alışılmadık bir hamle, zira şirket CEO unvanını genellikle sadece Microsoft Gaming gibi büyük bölümlerin ya da LinkedIn ve GitHub gibi satın alınan şirketlerin liderleri için kullanıyor. OpenAI çalışanları, Microsoft’un bunu büyük bir satın alma gibi değerlendirdiğini açıkça ortaya koyarak, mevcut çalışanlara Altman ve ekibine katılmak için Microsoft’ta açık roller olduğunu garanti ettiler.
Altman’ın işe alınması, OpenAI yönetim kurulu ile yapılan görüşmelerin hafta sonu kendisini OpenAI CEO’su olarak geri getirememesinden sadece saatler sonra gerçekleşti. Bunun yerine eski Twitch CEO’su ve kurucu ortağı Emmett Shear geçici CEO olarak atandı. Shear, Altman’ın Cuma günü şok bir şekilde kovulmasının ardından geçici OpenAI CEO’su olarak atanan Mira Murati’den görevi devralacak. Murati, Microsoft’a katılmakla tehdit eden OpenAI çalışanları listesinin başında yer alıyor.
Microsoft’un Altman ve Brockman liderliğindeki yeni gelişmiş yapay zeka araştırma ekibi, Microsoft’un büyük dil modellerini eğitmek ve potansiyel olarak Nvidia’ya olan maliyetli bağımlılıktan kaçınmak için kullanılabilecek kendi özel yapay zeka çipini oluşturduğunu duyurmasından sadece bir hafta sonra geldi. The New York Times’a göre, Altman’ın son zamanlarda yatırımcılara özel, Nvidia’ya rakip yapay zeka tensör işlem birimi (TPU) çipleri oluşturmak için ayrı bir girişim sunduğu bildirildi.
Yapayzeka.news’in hiçbir güncellemesini kaçırmamak için bizi Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram‘ ve Whatsapp Kanalımız‘dan takip edin.
