Salesforce’un yaptığı bir araştırmaya göre, birçok çalışanın üretken yapay zekayı “etik açıdan sorgulanabilir” şekillerde kullandığını ortaya çıkardı. Buna, yapay zeka tarafından üretilen işleri kendi işleri gibi gösterme ve üretken yapay zeka ile çalışma becerilerini abartma isteği de dahil.
YouGov ile ortaklaşa yürütülen çalışmada 14 ülkede 14.000’den fazla çalışanla anket yapıldı. Araştırma, işyerinde YZ’nin sorumlu kullanımına ilişkin açık kurallara duyulan ihtiyacı gözler önüne serdi.
Salesforce anketine göre, yapay zeka kullanan çalışanların yüzde 64’ü yapay zeka tarafından üretilen işleri kendi işleri gibi göstermiş. Yüzde 41’i ise işyerinde avantaj elde etmek için üretken YZ becerilerini şişiriyor.
Çalışanların yüzde 47’si, üretken yapay zeka konusunda uzmanlaşmanın kendilerini işyerinde daha cazip hale getireceğine inanıyor. Yüzde 51’i daha fazla iş tatmini beklerken, yüzde 44’ü üretken yapay zekada ustalaşmanın daha iyi ücretlendirme sağlayabileceğini düşünüyor.
Çalışma ayrıca, çalışanların yüzde 28’inin şu anda işyerlerinde üretken yapay zeka kullandığını ve yarısından fazlasının bunu işverenlerinden resmi onay almadan yaptığını ortaya koydu. Yüzde 55’i izin almadan yapay zeka araçlarını kullanmış ve yüzde 40’ı yasaklanmış araçları bile kullanmıştır.
Çalışanların yüzde 32’si de yakında iş yerinde üretken yapay zeka kullanmayı planlıyor. Bu durum, teknolojinin gözetimli ya da gözetimsiz olarak işyerine çoktan girdiğini gösteriyor.
Eğitim ve açık kılavuz eksikliği
Anket, ayrıca dünya çapında her 10 çalışandan yaklaşık 7’sinin işyerinde üretken yapay zekanın güvenli ve etik kullanımı konusunda hiç eğitim almadığını ortaya koydu. Buna ek olarak, dünyanın dört bir yanındaki çalışanlar, işverenlerinin üretken yapay zeka politikalarının ya açıkça tanımlanmadığını ya da mevcut olmadığını bildiriyor.
Sağlık hizmetleri gibi bazı sektörler, net politikaların uygulanmasında geride kalıyor. Dünya genelinde sağlık çalışanlarının yüzde 87’si, kurumlarında yapay zeka kullanımına yönelik net politikalar olmadığını söylüyor. Bu durum, bu sektördeki verilerin hassas yapısı göz önüne alındığında özellikle önemli görünüyor. Dünya çapında çalışanların yüzde 39’u, işverenlerinin işyerinde yapay zekanın üretken kullanımı konusunda net bir pozisyona sahip olmadığını söylüyor.
Yapayzeka.news’in hiçbir güncellemesini kaçırmamak için bizi Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram‘ ve Whatsapp Kanalımız‘dan takip edin.
