Dünyanın en büyük geçici personel bulma ajansı Adecco’nun CEO’su Denis Machuel’e göre yapay zeka, iş piyasasında son on yılların en önemli bozulmasına neden olmaya hazırlanıyor. 2025 yılına kadar yapay zekanın, özellikle de ChatGPT gibi üretken yapay zekanın, üretkenliği artırarak ve bilgi işlemeyle ilgili görevleri potansiyel olarak değiştirerek meteoroloji ve hukuktan senaryo yazarlığına kadar çok sayıda mesleği yeniden şekillendirmesi bekleniyor.
İşgücü piyasasındaki bu YZ odaklı dönüşüm çağının ikili bir yönü var: İş yaratma ve yok etme. YZ sıradan görevleri otomatikleştirip verimliliği artırdıkça, özellikle bilgi yönetimine odaklanan bazı mesleklerde düşüş görülebilir. Machuel aynı zamanda, YZ’nin artan karmaşıklığının stratejik düşünme, ilişki kurma ve incelikli problem çözme gibi insan merkezli beceriler gerektiren yeni işler yaratacağını da vurguluyor.
Yapay zeka çağına geçiş
Adecco, bu geçişi sorunsuz bir şekilde gerçekleştirmek için Microsoft ile ortaklık kurdu. Şirketlere ve çalışanlara beceri geliştirme ve iş seçiminde rehberlik etmeyi amaçlayan bir kariyer platformu başlattılar. Yapay zeka destekli bir CV oluşturucu ve işe alım uzmanları için bir sohbet robotu da dahil olmak üzere platform ve diğer yapay zeka araçları, insanların anlamlı işlere ve kişiler arası ilişkilere daha fazla odaklanmasına olanak tanıyarak beceri geliştirmeyi ve yeniden beceri kazandırmayı kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Uluslararası Para Fonu’nun analizine göre, yapay zekanın küresel işlerin yaklaşık yüzde 40’ını etkilemesi ve gelişmiş ekonomilerin gelişmekte olan piyasalara ve düşük gelirli ülkelere göre daha fazla risk altında olması bekleniyor. İş ortamındaki yapay zeka kaynaklı bu önemli değişim, politika yapıcıların proaktif bir şekilde ele alması gereken bir endişe olan genel eşitsizliği daha da kötüleştirebilir.
Sonuç olarak, yapay zeka yeni bir çağ başlatarak iş piyasasında önemli değişiklikleri ve zorlukları beraberinde getiriyor. Bazı sektörlerde işlerin yer değiştirmesine yol açabilirken, aynı zamanda benzersiz insan becerileri gerektiren yeni fırsatların yaratılmasını da vaat ediyor. Stratejik planlama ve proaktif beceri geliştirme ile işgücü piyasası bu dönüştürücü dönemi başarılı bir şekilde yönetebilir ve yapay zekanın faydalarından yararlanabilir.
Yapayzeka.news’in hiçbir güncellemesini kaçırmamak için bizi Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram ve Whatsapp Kanalımız‘dan takip edin.
