Sam Altman’ın görevden alınmasının ardından OpenAI çalışanlarının çoğu ayrılmakla tehdit ederken, şirketin rakipleri yılın en büyük fırsatını kaçırıyor olabilir: Yetenek avcılığı.
TechCrunch’ın haberine göre, OpenAI ve Altman’ın şu anda başında bulunduğu Microsoft’taki kaos devam ederken, Anthropic, Mozilla veya Patronus AI gibi şirketler istikrar arayan çalışanlar için cazip olabilir. Sonuç? OpenAI çalışanları (çok aranan yapay zeka uzmanlarından oluşan bir havuz) başka şirketlere dağılabilir ya da Altman’ı takip edebilir.
Santa Clara Üniversitesi Leavey İşletme Fakültesi’nde yönetim profesörü olan Tammy Madsen, “Bu yetenek organizasyonun baş tacıdır. Bu, şirketlerin yapay zeka yeteneği ve uygulamalı yapay zeka açısından ihtiyaç duyduklarını gördükleri ve mevcut olanlar açısından gördükleri şeylerde büyük bir boşluğun olduğu bir alan” dedi.
Örnek olarak, Salesforce CEO’su Marc Benioff, bu öğleden sonra X’te şunları yazdı:
“Salesforce, Silvio Savarese yönetimindeki Salesforce Einstein Trusted AI araştırma ekibimize hemen katılmak için istifasını tam nakit ve öz sermaye OTE olarak sunan herhangi bir OpenAI araştırmacısıyla eşleşecektir. Özgeçmişinizi doğrudan ceo@salesforce.com adresine gönderin. Einstein, bu hafta 1 Trilyon öngörücü ve üretken işlemi tamamlayan en başarılı kurumsal yapay zeka platformudur! Güvenilir Yapay Zeka Kurumsal Devrimimize katılın.”
Cohere kurucu ortağı ve CEO’su Aidan Gomez de X’te şirketinin kariyer sayfasına bir bağlantı paylaştı ve şirketin “Makine Öğrenimi Teknik Personel Üyeleri” aradığını yazdı.
Tazminat paketleri göz kamaştırıcı derecede yüksek olsa bile herhangi bir şirketin OpenAI çalışanlarını cezbetmesi zor olabilir. Çeşitli medya raporlarına ve sosyal medya paylaşımlarına göre Altman, şirketin en iyi yeteneklerinden bazılarını kişisel olarak seçti.
YZ becerileri “kritik talep” görüyor
YZ işleri yüksek talep görmeye devam ettiği sürece, şirketlerin bu tekliflerin gelmeye devam etmesi beklenebilir.
Madsen, 2021’den 2022’ye kadar teknoloji trendleri olarak kabul edilen alanlardaki iş ilanlarının, genel olarak küresel iş ilanlarında %13’lük bir düşüşün ortasında %15 arttığını gösteren McKinsey teknoloji trend istatistiklerine işaret etti. Bu yıl içinde, uygulamalı yapay zeka ve yeni nesil yazılım geliştirme birlikte yaklaşık 1 milyon iş ilanı verdi.
Madsen, tüm bunların “bu özel beceri tabanının kritik talep gördüğü” anlamına geldiğini söyledi. Bu da OpenAI’nin başlıca rakiplerinin birçoğunun “kendi YZ yetenek güçlerini oluşturmak için mükemmel bir fırsat olarak görecekleri” bir dönem olduğunu da sözlerine ekledi.
Frame AI CEO’su George Davis, yaptığı açıklamada, “piyasaya çıkan büyük yetenekler açısından doğrudan etki” beklediğini ve halihazırda devam eden işe alım görüşmeleri gördüğünü söyledi.
Davis, “Bu hafta sonu yaşanan dram, YZ’deki yeteneklerin çoğunun YZ’nin güvenli olmasını önemsediğini açıkça ortaya koydu” dedi.
Yapayzeka.news’in hiçbir güncellemesini kaçırmamak için bizi Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram‘ ve Whatsapp Kanalımız‘dan takip edin.
